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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LE CONTEXTE DU POSTE Travailler pour la Chambre d'agriculture du Nord Pas de Calais, c'est vous permettre d'accéder à des métiers innovants, qui ont du sens, et ouverts à une diversité de profils pour accompagner les agriculteurs. Sous la responsabilité du Chef de service Productions Végétales il/elle collaborera avec une équipe de 20 personnes et assurera des missions transversales pour d'autres services techniques. LES MISSIONS Appui administratif pour l'outil de traçabilité Mes Parcelles - renseignement et orientation des demandes - saisies des devis, Bons de commande et pre-facturation de prestations - suivi des contrats (relance et état des paiements) Appui administratif et secrétariat des équipes - saisies et administration de bases de données, - saisies des devis, bons de commande - accueil téléphonique - rédaction et suivi des courriers, gestion des boites mail partagées Gestion des dossiers de formation (Qualiopi) Pour les équipes Productions Végétales et Animales - Enregistrement, suivi de l'état d'avancement, relance et phoning, analyse post-session, contrôle des dossiers de formation. Appui administratif à l'encadrement - élaboration de tableaux de bords[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : * S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé * Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution * Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un agent administratif (F/H) sous contrat à durée déterminée[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous vous formiez, quel que soit votre âge, à un métier vraiment porteur d'emploi ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à acquérir des compétences validées par un diplôme d'Etat et indispensable à ce secteur ? Alors rejoignez le métier d'assistant(e) de vie aux familles, où l'humain est au centre des préoccupations par le biais de l'alternance EXPER'FORM est un organisme de formation familial, situé sur CHALON SUR SAONE et certifié QUALIOPI. Vous suivrez une formation en alternance formation/entreprise. Les avantages de choisir notre organisme de formation : - Une solide formation théorique, basée sur le geste professionnel en présentiel tous les jeudis et en distanciel les mercredis (hors vacances scolaires) - La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile du particulier ou en établissements, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. - Un module renforcé sur le numérique - Les mêmes droits aux congés que les salariés embauchés La satisfaction de nos apprenants est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : - Une équipe de formateurs experte des services à la personne, - Un parcours d'accompagnement[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montfort-le-Gesnois, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Service de Remplacement Départemental Sarthois (SRDS) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour un adhérent. Secteur: Montfort-le-Gesnois Vos missions : - Effectuer la traite des vaches laitières - Les soins et le suivi des animaux, volailles, vaches, porcs (en fonction de l'exploitation) - La conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures -Travaux liés à l'élevage Profil : Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique, ayant de l'expérience en en travaillant sur plusieurs exploitations ? CDI temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025 Ce poste est fait pour vous ? Contactez nous et postulez !

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le SRDS recherche un agent d'élevage polyvalent dans le secteur de Ballon-Saint-Mars pour compléter son équipe de permanents. MISSIONS : - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Expérimenté en agriculture - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Respect des consignes Vous recherchez un job où la routine n'existe pas? où vous vous rendez utile? venez travailler avec nous ! Un employeur, un contrat, un temps plein assuré !

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bouloire, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour un adhérent. Secteur Bouloire/Le Grand Lucé. Missions : alimentation, soins, surveillance, ramassage des œufs, insémination artificielle, ramassage de volailles, nettoyage du matériel et des bâtiments . Profil : être motivé, posséder un moyen de locomotion. Débutant accepté CDD temps plein de 7 mois à pourvoir dès que possible. Formation possible en interne si pas d'expérience. Information supplémentaire : travail un week-end sur 2. Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !

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Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 05/09/2025. Vous recherchez une mission significative au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail. Vous êtes un leader, fédérateur, facilitateur, engagé et collectif. Rejoignez l'Assurance Maladie au sein de la CPAM de Tarn-et-Garonne ! Chaque jour, plus de 180 collaborateurs s'engagent auprès de nos clients. Choisir d'être responsable du secteur financier, c'est devenir un pivot du fonctionnement de l'organisme. Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe. Cette mission vous permettra d'approfondir vos compétences managériales. En intégrant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tarn-et-Garonne : Vous agissez directement au niveau local pour protéger la santé de plus de 240 000 bénéficiaires. Vous accompagnez 2 000 professionnels de santé et 29 établissements. Vous vous engagez à travers des valeurs fondamentales : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. MISSIONS : Sous l'autorité de la Fondée de pouvoir, vous serez acteur de l'amélioration des performances et notamment en matière de qualité,[...]

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Electricien / Electricienne photovoltaïque

Emploi Electricité

Maillebois, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

RES Energy Services est un acteur mondial spécialisé dans la prestation de services d'exploitation et de maintenance, avec un positionnement stratégique sur les activités d'avenir comme les énergies renouvelables (Solaire photovoltaïque, Eolien, .), le stockage de l'énergie ou l'Hydrogène Vert. Afin d'accompagner nos défis nous recherchons un ou une technicien(ne) de maintenance sur la zone Nord-Ouest basé à DREUX (28). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail CDI. VOTRE MISSION : Vous serez responsable du bon fonctionnement des sites photovoltaïques (Dept. 27,28,78,72) Rattaché(e) au référent technique de la zone Nord-Ouest, dans le respect des procédures et des plannings d'intervention vos missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations d'entretien des onduleurs et autres équipements, qui équipent le parc de sites photovoltaïques. - Surveiller et optimiser la performance des onduleurs et équipements des sites. - Réaliser la maintenance préventive : assurer l'entretien et le bon fonctionnement des systèmes et/ou des produits. - Réaliser la maintenance curative : localiser et diagnostiquer la panne, réparer et remplacer[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

RESUME DU POSTE La finalité du poste est de conseiller et répondre aux besoins en formation des entreprises sur le territoire défini, et développer l'activité commerciale de la formation continue. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Actions commerciales - Gestion et développement du portefeuille clients/prospects - Prospection active sur les zones de Sarrebourg, Sarreguemines, Forbach et Saint-Avold - Définition et mise en œuvre d'un plan d'action opérationnel - Présentation et vente des offres de formation aux entreprises privées et publiques - Conseil aux clients sur le choix de la solution formation la plus adaptée - Participation aux réponses à appels d'offres 2/ Suivi commercial - Élaboration et suivi des offres commerciales - Interface client unique pour tout le suivi du contrat - Suivi de la satisfaction client et des livrables (formateurs, planning, etc.) - Transmission d'informations pertinentes aux équipes internes - Organisation de réunions d'information - Remontée terrain des nouveaux besoins identifiés 3/ Suivi administratif et veille - Mise à jour des données dans la GRC - Étude concurrentielle - Rédaction de rapports de visite et d'activité - Maîtrise des outils informatiques -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Longueau, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel afin de renforcer l'équipe. En toute autonomie, vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. Vous maîtrisez l'ensemble des tâches de la paie : de l'établissement des bulletins au solde de tout compte, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes... Vous êtes également aguerris sur toutes les notions relatives au temps de travail, annualisation, heures supplémentaires. Le poste est basé au sein de notre site dans l'Oise à Saint Martin Longueau (des déplacements ponctuels sont à prévoir). Contrat : CDI / Temps plein, horaires de journée Vos principales missions sont : - Préparer et saisir l'ensemble des données de paie conformément au calendrier établi - Contrôler et corriger les données relatives au temps de travail dans notre système de GTA, KELIO - Rédiger les contrats et avenants dans le respect des règles conventionnelles et légales - Traiter les demandes internes et y apporter une réponse dans les meilleurs délais - Être en contact avec tous les organismes sociaux et administrations[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaufour-Notre-Dame, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent de production agricole (F/H). Secteur: Chaufour Notre Dame Missions: Traite, soins et alimentation des bovins Profil: Personne ayant de l'expérience en élevage. Poste à pourvoir le 01 septembre 2025 Vous souhaitez postuler ? Contactez nous !

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent d'élevage avicole (F/H). Secteur: Loué Missions: Ramassage des œufs, surveillance et suivi des lots Profil: Personne ayant de l'expérience en élevage avicole. Poste à pourvoir le 01 septembre 2025 Vous souhaitez postuler ? Contactez nous !

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chemiré-le-Gaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent de production agricole (F/H). Secteur: Chemiré le Gaudin Missions: Soins et alimentation des brebis allaitantes et des vaches allaitantes, conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs Profil: Personne ayant de l'expérience en élevage et en conduite d'engins agricoles Poste à pourvoir le 01 septembre 2025. Vous souhaitez postuler ? Contactez nous !

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H). Secteur: Fresnay-sur-Sarthe Vos missions : - Traite, alimentation et soins aux bovins - Conduite d'engins agricole pour les travaux des champs Profil : Personne motivée, expérimentée en élevage et en conduite . Nous souhaitons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire (minimum 1 an). CDD de 6 mois à temps plein à pouvoir au 1er août. Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Quinte, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions sur l'exploitation 1 (25h) : - Alimentation des bovins et porcs - Soins et paillage - Tri des animaux Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 3 Vos missions sur l'exploitation 2 ( 10h) : - Alimentation des bovins et porcs - Soins et paillage - Travaux des champs Profil : Personne motivée, expérimentée en élevage et en conduite . Nous souhaitons de préférence une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire. CDD 6 mois à temps partiel à pourvoir au 22/04/2025. Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Grand-Lucé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent d'élevage avicole (F/H). Secteur: Le Grand Lucé Missions: Vide sanitaire, nettoyage , préparation des bâtiments de volailles. Profil: Personne ayant de l'expérience en élevage avicole. Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 jusqu'au 15 novembre 2025. Vous souhaitez postuler ? Contactez nous !

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (contre petite participation) Contrat du 27/10/25 au 31/03/26 (Prolongation possible jusqu'au 10/04/26) Vous êtes en charge de : - l'accueil - la vente de tous les produits liés à l'école de ski français - la gestion des mails, du courrier des appels téléphoniques - la gestion commerciale sur le site web - la gestion des plannings Un niveau d'anglais correct est exigé pour accueillir les clients étrangers. Travail les Week-ends pendant le période d'ouverture de la station; Candidature par mail ou téléphone au 0666089059..

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez l'ESN81 : Devenez Conseiller(ère) Formation / Chargé(e) de Relations Entreprises Apprenants ! L'ESN81, l'École Supérieure du Numérique 81, est un acteur incontournable de la formation en informatique dans le Tarn. Nous proposons des parcours de formation allant du BTS à Bac+5, spécialisés en développement, programmation, systèmes et réseaux, data, cybersécurité et intelligence artificielle. Nos formations, alignées sur les évolutions du marché et dispensées avec une pédagogie adaptée, accompagnent nos apprenants pour qu'ils deviennent des experts prêts à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et de demain. Missions Principales : Rattaché(e) au responsable de l'ESN81 et du point A de la CCIT du Tarn, vous serez en charge de : Établir des relations entre les jeunes et les entreprises pour le compte de l'ESN81. Apporter conseil et appui sur l'alternance. Vos responsabilités incluront : Communication Digitale : Proposer et mettre en place une stratégie de communication digitale pour l'ESN81 et le point OA, principalement sur les réseaux sociaux, auprès des jeunes et des entreprises. Auprès des Jeunes : Initier et mettre en œuvre des actions de communication[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Kourou, 97, Guyane, -1

Sodexo recherche son(sa) prochain(e) Assistant(e) des Ressources Humaines à Kourou (973). Il ou elle assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle assiste le RRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Missions Principales : Administration du personnel : - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (titre de séjours, justificatifs de domicile, etc.), gestion de la vie du contrat de l'embauche au départ du salarié, courriers divers (MAJ titre de séjours, suspensions de contrat, demande de justificatifs d'absence), - Gérer certaines procédures disciplinaires avec les Responsables Opérationnels (mise en garde, avertissement, convocations aux entretiens) - Gestion des médailles du travail - Etablir et suivre les contrats aidés - Effectuer un reporting mensuel (effectif, congés, maladie, disciplinaire, etc.) - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf,[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

LA CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT RECRUTE un Directeur Régional des Affaires Générales (H/F) La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre de son organisation régionale, la CMAR recrute un(e) Directeur(trice) Régional(e) des Affaires Générales, rattaché(e) hiérarchiquement au Secrétaire Général Régional. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation et de pilotage stratégique des fonctions transversales de l'institution. ACTIVITES PRINCIPALES Les missions principales du poste relèvent de l'emploi repère "Directeur Régional" tel que défini dans le Statut du Personnel des Chambres de Métiers et de l'Artisanat. Elles incluent notamment : - Études et data stratégiques : Production et analyse de données institutionnelles (tableaux de bord,[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Commercial en apprentissage f/h Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti Commercial (f/h) ! Vous souhaitez valider un Bac+ 3 Commerce et développer vos compétences tout en travaillant dans une entreprise dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous vous proposons d'intégrer notre Bac +3 Chargé d'Affaires commerciales option vente de produits de formation dispensée 100% en distanciel sur le centre et en alternance au sein du centre AFTRAL de Brive-la-Gaillarde. Vous aurez l'opportunité d'apprendre sur le terrain, d'acquérir de l'expérience et de contribuer à l'essor d'un organisme de formation innovant. Vos missions : * Prospection active : Identifier de nouveaux prospects et leur faire découvrir nos formations. * Relation client : Assurer le suivi des clients et des prospects. * Création de devis : Participer à la préparation des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. * Négociation et vente : Aider à la présentation et à la vente de nos formations (en présentiel ou à distance). * Stratégie : participer à la stratégie commerciale du centre, travailler sur des plans d'actions. * Reporting et outils : Utiliser nos outils CRM et[...]

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Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable? La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Entreprise spécialisée dans l'usinage de précision pour les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la mécanique générale et des équipements industriels. Forte d'une expertise reconnue et d'un parc machines moderne, l'entreprise mise sur la qualité, la réactivité et l'innovation. Cette structure est à la recherche d'un TOURNEUR/FRAISEUR (H/F) sur Manosque. Vos missions: - Réaliser des pièces mécaniques sur tour et fraiseuse CN (et traditionnelle selon les besoins); - Lire et interpréter les plans techniques; - Choisir les outils de coupe appropriés et régler les machines; - Lancer les programmes d'usinage, contrôler les premières pièces, puis la série; - Effectuer les contrôles qualité à l'aide des instruments de métrologie; - Assurer l'entretien courant des machines. Compétences: - Maitrise de la lecture de plans et des outils de mesure; - Connaissances en programmation appréciées; Une formation en mécanique / usinage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et un expérience en tournage et fraisage serait un[...]

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Manager de production

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur adjoint de l'organisme, vous coordonnerez l'activité de deux services : Frais de santé: 22 Gestionnaires conseil de l'Assurance maladie, 2 managers de proximité Gestion des flux entrants : 7 techniciens traitement de l'information, 1 manager de proximité Les missions suivantes vous seront confiées: -Garantir un haut niveau de performance dans le traitement des prestations, de la relation client et le déploiement des services en impulsant les changements nécessaires. -Élaborer et suivre l'atteinte des objectifs stratégiques du secteur d'activités en intégrant une réflexion prospective. -Organiser les moyens du département au travers le pilotage et la coordination des activités rattachées, et en évaluer les résultats. Interroger régulièrement les pratiques, les méthodes de travail et participer à l'évolution des outils. -Conseiller et accompagner la direction dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en lien avec le périmètre d'activité. -Contribuer activement aux instances , groupes de travail et partenariats en lien avec les projets (ex Gouvernance locale des outils informatiques). -Garantir la continuité de l'activité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Urssaf Aquitaine - Site de Bruges Organisme régional de protection sociale chargé d'une mission de service public du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, l'Urssaf Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques : Bruges (siège), Agen, Anglet, Billère, Mont de Marsan et Périgueux) et emploie environs 800 collaborateurs. L'organisme assure la gestion de plus de 460 500 comptes cotisants et a encaissé plus de 26 milliards d'euros en 2023. Afin de simplifier les formalités des entreprises en matière d'embauche, de paie et de déclarations sociales, favoriser l'emploi et lutter contre le travail dissimulé, les pouvoirs publics ont instauré le TESE (Titre Emploi Service Entreprise). Ce dispositif, géré par le réseau des Urssaf, s'adresse aux entreprises relevant du régime général et surtout les TPE. Il permet aux employeurs qui choisissent d'y adhérer d'effectuer les déclarations préalables à l'embauche de salariés et d'être rendus destinataires par le centre national, à partir des informations qui lui sont adressées, des bulletins de paie et des montants des prélèvements sociaux dont ils sont redevables. En outre,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LA MAIRIE de BETTON recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines Emploi contractuel 1 mois et demi (minimum) à temps non complet : 17h30 du 1er septembre au 15 octobre Description de l'organisme : La Ville de Betton est une commune de 12 900 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 220 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 5 gestionnaires. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, vous gérerez un portefeuille d'agents dont une majorité issue de la filière médico-sociale. Vous serez le/la référent(e) des agents du CCAS, de l'EHPAD et du SAAD ainsi que d'agents de la Ville relevant principalement de la filière technique. Description du poste : > Gestion des carrières : - Etablissement des[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances retraite complémentaire (H/F) en CDI Les missions Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les actifs, les futurs retraité(e)s dans le cadre de la constitution de dossiers retraite complémentaire (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) et de les orienter vers les institutions et les organismes compétents. Votre rôle consiste à : - Définir le besoin de l'interlocuteur,/interlocutrice rechercher et sélectionner les informations utiles susceptibles d'être diffusées - Renseigner et conseiller en matière de retraite complémentaire ou d'action sociale relevant des régimes ARRCO, AGIRC ou IRCANTEC - Interroger les fichiers de reconstitution de carrière - Aider les requérant(e)s à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires - Orienter ces interlocuteurs/interlocutrices vers les agences conseil retraite, vers les institutions de retraite complémentaire et les organismes concernés - Faire connaître les possibilités d'actions sociales des différents régimes et leurs interlocuteurs/interlocutrices -[...]

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et la formation ? CMA Formation Laval vous propose un poste d'enseignant en mathématiques, sciences et Analyse Fonctionnelle et Structurelle (AFS) pour des niveaux allant du baccalauréat professionnel au BTS en alternance. Vos missions consisteront principalement à : Préparer et dispenser des cours et travaux pratiques. Enseigner le programme de sciences et d'AFS, couvrant des domaines techniques tels que : Mécanique : utilisation de SolidWorks, mécanique statique et dynamique, résistance des matériaux, chaîne d'énergie. Thermodynamique : transfert thermique, équation de diffusion, flux thermique, rendement et efficacité. Mécanique des fluides : statique et dynamique. Ondes mécaniques : oscillations, résonance acoustique. Traitement du signal : chaîne de mesure, capteurs, conversion numérique d'un signal. Énergie : puissance et bilan, rendement énergétique. Chimie : réactions chimiques et combustion. En outre, vous serez responsable du suivi pédagogique des apprenants, incluant des visites pédagogiques pour assurer leur progression. Conditions de contrat: CDD 12 mois renouvelable Statut Cadre - Temps Plein Rémunération: 2310€[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 2 Conseillers Offres de Services (H/F) en CDD pour son site de Lyon Foch ACTIVITES PRINCIPALES Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia : Réception des appels entrants sur la plateforme locale pour l'ensemble des offres Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi Equipement industriel

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez l'aventure Fayat Métal ! Qui recrute ? ADC FAYAT GROUP spécialiste des constructions métalliques et des équipements de levage et de manutention. Expert en équipements de levage et manutention de charges lourdes nous fabriquons, de A à Z, des ponts roulants, portiques, palans, tables élévatrices pour satisfaire nos clients des secteurs de l'Industrie. Premier fabricant français de ce type d'équipements, nous proposons des solutions personnalisées, conçues et fabriquées en France. Nous mettons en œuvre une synergie unique et associons également notre savoir-faire avec notre activité construction métallique. Basée à Parthenay avec le rayonnement de 10 agences sur le territoire national. La proximité, notre maître mot ! ADC réalise un CA de plus de 50 millions d'euros et compte 260 salariés, mobilisés autour d'un projet commun : Ensemble, imaginons et bâtissons durable. En rejoignant l'équipe Service, vous apporterez un soutien indéniable à l'Agence dont vous dépendrez pour garantir la réussite de nos projets. Vous participez notamment à la réalisation des installations, les mises en service ainsi que la maintenance des équipements de levage. Au cœur des projets[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Organisations (RSO) au sein du département Ressources Humaines. Ce département comprend trois pôles : Gestion du Personnel, Formation, et RSO. Sous la responsabilité de la chargée de mission RSO, vous apporterez un soutien sur les projets et initiatives du pôle. LE POSTE* Vos principales missions et domaines d'intervention : - Rédiger des notes de cadrage pour les événements RSO de l'année à venir. - Identifier des prestataires pour les actions prévues et organiser leur mise en œuvre. - Contribuer à l'élaboration des bilans des actions menées sur la sécurité et les conditions de travail. - Participer à la mise à jour des ressources internes en lien avec les managers des différents secteurs. - Apporter un appui dans l'organisation d'initiatives de sensibilisation pour les salariés, notamment sur la communication et la prévention des risques - Soutenir l'équipe lors de tâches complémentaires *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information et du secret professionnel. VOUS De formation Bac + 2 ou 3, idéalement renforcée par une première expérience réussie sur des activités similaires. Vous[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

À propos de nous Le Groupe Happy Beauty, fort de 10 entreprises dynamiques implantées en Guadeloupe et à Paris, est spécialisé dans les prestations et produits esthétiques depuis 2009. Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et RH pour superviser l'ensemble des fonctions administratives et RH du groupe depuis notre siège situé au Moule. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la bonne organisation administrative, sociale, légale et opérationnelle de l'entreprise. Gestion administrative générale : - Rédaction, traitement et classement des courriers et documents administratifs - Suivi des dossiers liés aux prestataires extérieurs et partenaires - Planification, organisation et gestion logistique des réunions de direction - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de pilotage - Collecte, traitement et archivage des documents juridiques et RH - Prises de notes et rédaction de comptes-rendus, préparation et suivi de dossiers, reproduction des documents Ressources humaines & paie : - Élaboration des contrats de travail, avenants, documents d'entrée et de sortie - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, plannings[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur a permis de maintenir un service public de proximité à une échelle départementale mais également de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Les mutations professionnelles sont facilitées grâce à notre organisation bi-branche et les possibilités d'évolution en interne s'en trouvent augmentées, grâce à la diversité des activités proposées. Vous voulez travailler dans un département qui vous garantit une qualité de vie, pour vous et vos proches, tentez l'aventure « Hautes-Alpes ». Trois postes de gestionnaire conseil allocataire (H/F) en CDD, niveau 3, sont à pourvoir au sein du Service Prestations Familiales de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS à des Hautes-Alpes. Contexte : Le service Prestations Familiales de la CCSS des Hautes-Alpes gère 26 800 allocataires. Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS 05 assure une mission de service public. La[...]

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Manœuvre de chantier

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Martin-de-Queyrières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Petite entreprise artisanale du sud Briançonnais recherche son manoeuvre pour poursuivre le développement de son activité dès que possible. Chantier en neuf et rénovation sur charpente traditionnelle. Vous avez une expérience comme couvreur ? Vous avec déjà effectué des chantiers ? Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir un métier du bois ? Vous aimez le travail de qualité ? Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du 05 peut vous mettre en relation avec un entreprise artisanale. Vos missions ? - fabrication en atelier des charpentes et tout ce qui sera nécessaire au chantier - pose et installation des charpentes - maintenance et réparation selon : poutre, tasseau, chevron... Salaire net à partir de 1600€, négociable en fonction de l'expérience et la qualification. Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Débutant accepté. Vous avez trouvé ? Prenez contact avec le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle du 05 !

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein d'une équipe de 3 personnes, cet ouvrier d'exploitation agricole assurera la conduite des ateliers bovin viande, bovin lait et cultures dans le cadre de l'exploitation agricole adjointe au Pôle de formation de Bernussou situé à Villefranche de Rouergue. Ses missions générales seront les suivantes : - Dans le cadre de l'exploitation gérée par la Chambre d'Agriculture, il effectue des travaux agricoles axés autour de la traite des vaches laitières, les soins à l'ensemble des animaux (alimentation.) et leur surveillance ; autour du travail du sol et des récoltes ; - Il enregistre tous les éléments sur les travaux qu'il effectue afin de permettre au responsable d'exploitation ou aux autres agents de l'exploitation d'étudier et d'analyser les performances des nouvelles méthodes utilisées ; - Il utilise les installations et machines agricoles courantes nécessaires à l'exploitation dans la-quelle il travaille (distribution d'aliments, utilisation de matériels de travail du sol, de récoltes, etc.).

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Agent / Agente technique d'élevage

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Iville, 27, Eure, Normandie

Cercle & Recrutement est une structure partenaire des entreprises agricoles qu'elle accompagne sur leurs sujets ressources humaines. Aujourd'hui, c'est une entreprise historique du plateau du Neubourg qui recrute pour son site d'élevage porcin. Cette entreprise maîtrise son activité de A à Z puisqu'elle gère de la fabrication des aliments jusqu'à la vente des produits transformés (magasin à la ferme!). C'est pour la partie élevage que l'entreprise ouvre le poste d'Agent d'élevage porcin h/f. Au sein d'une équipe de 3 personnes; exclusivement dédiée à l'élevage, vous aurez pour mission de participer à l'étape d'engraissement des animaux. Pour ce faire, vous interviendrez principalement: - sur la gestion de l'alimentation (fabrication, distribution, suivi des stocks) - sur la gestion des porcelets (aider aux soins et aux déplacements) - le suivi des animaux (registre d'élevage, surveillance) - l'entretien des bâtiments Selon vos compétences, d'autres missions pourront vous être confiées. Vous travaillerez en semaine et réaliserez 1 week end par mois.

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auch, 32, Gers, Occitanie

Au sein d'une agence territoriale et sous l'autorité du Responsable d'Agence, il (elle) sera chargé(e) plus particulièrement de conduire et développer les actions, en mobilisant ses compétences, pour accompagner les éleveurs de Bovins. LES MISSIONS : - Suivre les éleveurs engagés dans le Contrôle de Performance Bovins Viande - Proposer et déployer des prestations individuelles en répondant aux demandes de conseil Individuel des éleveurs. - Organiser et animer des formations pour accompagner la montée en compétences des éleveurs. - Informer les éleveurs des évolutions techniques et réglementaires. - Participer aux actions de développement agricole (expérimentation, journées techniques, diffusion, .) et animer sur son territoire les projets initiés avec les partenaires (collectivités, coopératives, instituts techniques, .) sur les questions d'élevage. De façon générale, vous contribuez à la performance technico -économique des exploitations d'élevage gersoises et à la dynamique de la filière bovine. Vous travaillerez en collaboration avec les autres Agences du territoire gersois pour le déploiement des prestations, ainsi qu'avec le Pôle Innovation Systèmes de production[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

L'organisme de formation C'MAFOR recherche un Formateur (trice) pour son action de formation "Sensibilisation à la citoyenneté". Une expérience dans la formation d'adultes est demandée. Vous devrez accompagner les participants/Stagiaires dans une réflexion sur leur place dans la société et sur les moyens d'action qui leur sont proposés. Les différentes séquences abordées : - Favoriser la coopération citoyenne à travers l'application des valeurs de la république - Favoriser les échanges dans une société pluriculturelle - Connaître le fonctionnement et l'organisation des institutions - Repérer les institutions et organismes en charge de l'accès aux droits sociaux - Savoir coopérer dans la société et au service de son environnement professionnel - S'ouvrir sur le monde et aux questions internationales Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV) par e-mail

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Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Nous recrutons Un Médiateur de l'apprentissage (H/F) Le rôle du Médiateur est d'organiser et de coordonner la mission de médiation professionnelle pour les apprentis et les entreprises dans les conditions définies à l'article L.6222-39 du code du travail, sous l'autorité de la Direction Générale de la Formation. Il/elle a notamment la charge de : - La prévention des ruptures des contrats d'apprentissage, - La recherche de solution permettant de limiter les ruptures de contrats ou de procédures contentieuses, - L'évaluation des interventions réalisées, - La sécurisation des parcours des apprentis, - L'organisation avec les parties des interventions de médiation. A ce titre vos principales missions se déclinent ainsi : -[...]

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Electromécanicien(ne) de maintenance en automatisme

Emploi

Petite-Île, 97, La Réunion, -1

Sous la supervision du Responsable maintenance : Le technicien assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements mécanique, pneumatique et hydraulique. Sa mission s'exerce en milieu industriel. Le technicien a un rôle essentiel dans une entreprise car il assure la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement de toutes les machines (concasseur, cribles, convoyeurs, pompes, compresseurs, réducteurs de vitesses, unité de préfabrication.). L'emploi de la maintenance industrielle est décrit comme étant un « ensemble de toutes les actions techniques et de maintenance durant le cycle de vie d'un bien, destinées à le maintenir ou à le rétablir dans un état dans lequel il peut accomplir la fonction requise ». Il intervient aussi sur des actions de travaux neufs. Diagnostiquer et contrôler les organes des machines, installations et équipements. Réaliser les interventions de maintenance en relation avec la planification et l'ingénieur méthode. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative / corrective. Participer au montage d'équipements industriels ou d'exploitation. Participer au réglage de mise au point de[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): La boulangerie fait partie d'un groupe d'établissements sur Manosque et propose une large gamme de produits frais, salés et sucrés : pains, snacking, viennoiseries, pâtisseries, boissons chaudes et froides. pour le plaisir des clients. Nous les accompagnons dans leur recherche d'un(e) Nous recherchons un(e) Boulanger(e) en contrat d'apprentissage sur 24 mois, dans le cadre d'un CAP Boulanger. Vous êtes passionné par la fabrication du pain et produits dérivés (pains, pains spéciaux, fougasses, pate à pizza.), le sens du détail et de la rigueur, ce poste est fait pour vous. Vous serez formé et chargé ; - de la fabrication de l'ensemble de notre gamme de pains, pâte à pizza, fougasses etc. (préparer et façonner, cuire, gérer la fermentation, le pétrissage etc.) - de gérer le réassort tout au long de la journée, l'entretien du poste de travail, les stocks, etc. Pour satisfaire l'ensemble des membres de l'équipe nos plannings sont organisés de manière à ce qu'il y ait une rotation permanente dans les prises de postes[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): La boulangerie fait partie d'un groupe d'établissements sur Manosque et propose une large gamme de produits frais, salés et sucrés : pains, snacking, viennoiseries, pâtisseries, boissons chaudes et froides. pour le plaisir des clients. Nous les accompagnons dans leur recherche d'un(e) vendeur(euse) en boulangerie en contrat d'apprentissage sur 24 mois, dans le cadre d'un CAP vente en alternance. Vous êtes passionné par le commerce et la relation client, souriant et au contact aisé, avec le sens du service et de la rigueur, ce poste est fait pour vous. Vous exercerez des activités dans laquelle la relation client-vendeur est privilégiée. Vous serez formé et chargé ; - Du contact client : accueil du client, écoute, dialogue, conseil dans le choix du produit, service avec rapidité ; afin de garantir la satisfaction client qui est notre priorité ! Avec le sourire ! - De gérer les encaissements, le réassort et la mise en valeur des en rayon, l'entretien du poste de travail et de la boutique, les stocks, le développement[...]

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Administrateur / Administratrice d'infrastructure

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 140 salariés répartis sur 10 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre Département informatique basé au siège de l'organisme à VANDOEUVRE-LES-NANCY, un ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURE H/F. - vous êtes en charge de la gestion du parc informatique, de l'assistance aux utilisateurs, et du déploiement des composants du parc informatique (postes fixes, portables, périphériques, téléphones fixes et mobiles, etc...). - vous assurez la supervision informatique au quotidien : vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les matériels et logiciels, et proposez des solutions pour les résoudre. - vous participez à la gestion des équipements de réseau et de téléphonie, et administrez nos systèmes de sécurité : anti-virus, déploiement des mises à jour. - vous assurez l'interface, pour votre domaine d'activité, entre les différents services de l'organisme et le support national, ainsi que l'interface avec les fournisseurs. - vous mettez en œuvre les procédures nationales relatives à la Sécurité du Système d'Information. - vous participez à la mise en[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle laitier

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Ostabat-Asme, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Enjeux de la fonction : Contribuer à l'efficacité du système de contrôle et au développement de l'appellation par la maîtrise du cahier des charges. Missions : Contrôle Conditions Production du lait, Gestion du cahier des charges concernant la production laitière, Animation de la Commission Production du Lait, Gestion du dossier « approvisionnement local », Gestion du dossier « Aliments conformes », Développer des appuis techniques individuels ou collectifs, Gestion des dossiers transversaux et participation au dossier de R&D, Lien avec les autres structures de la filière concernant les dossiers lait, Relais auprès des adhérents et du Conseil d'Administration sur l'ensemble des missions Liens : Sous la responsabilité du secrétaire général, coordination avec la chargée de mission Plan de contrôle, la secrétaire administrative et en collaboration avec la chargée de mission Qualité du Lait et du Fromage Formation initiale : Bac+2 (BTS Productions animales ou ACSE) à Bac +5 / débutant ou première expérience acceptée Savoirs : Fonctionnement des ODG, Qualité, Elevage, Informatique, Communication Savoir-Faire : Animation de réunions, audit, bureautique, analyses de données Savoir-Etre[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans le développement de l'économie sociale et solidaire ? Le Groupement d'Intérêt Économique GENIUS recrute un-e Responsable du Pôle Accompagnement Socioprofessionnel. Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle accompagnement socioprofessionnel, véritable levier d'impact pour notre structure. Vous managerez une équipe de 5 collaboratrices composée de trois accompagnatrices socioprofessionnelles œuvrant pour 200 salariés en parcours d'inclusion, une chargée de développement et une chargée de projet. Missions principales : - Management d'équipe et d'activités : - Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité et la cohérence des actions d'accompagnement tant sur le volet social que professionnel - Faciliter les méthodologies de coopération entre les différentes parties - Encadrer l'équipe, réaliser le suivi et le développement des compétences,.. - Piloter l'activité par la production de bilans d'activités, de reportings,... - Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux et économiques - Assister aux réunions rassemblant les partenaires institutionnels -[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montvalezan, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison 2025-2026*** - Poste NON logé mais possibilité de participation au logement L'ESF de La Rosière recrute pour la saison d'hiver des hôtes/hôtesses d'accueil et de vente Contrats entre 39h et 42h : - début octobre à mi-mars - début décembre à mi-avril Premier contact avec la clientèle, vous avez pour mission principale de la renseigner et de vendre les prestations proposées par l'Ecole de ski. Vous devez répondre à une clientèle française mais également internationale. Vos différentes missions sont : - L'accueil des clients : vous êtes à l'écoute de leurs demandes et vous les orientez sur les prestations les plus adaptées. - Le traitement des réservations (sur place, par email ou par téléphone) : de la mise en place dans le logiciel de gestion jusqu'à l'envoi de la confirmation au client - La tenue et la gestion de votre caisse - Vous êtes en relation constante avec les autres membres de l'équipe (équipe de vente - équipe de direction et moniteurs) Une connaissance du milieu montagnard et du ski est appréciée. Expérience requise : poste similaire dans le milieu du tourisme

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Professeur particulier / Professeure particulière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, réaliser les tâches administratives y afférentes, Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examens, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise, et la famille, Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc, S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, Respecter et fait respecter les procédures qualité (Qualiopi). Etre un référent Santé prévention et formateur SST de la structure, VOTRE PROFIL Vous avez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement,[...]

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Gestionnaire de risques financiers

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION / ACTIVITES : Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur en évolution constante Faire état des anomalies constatées, sources de non-qualité et de dégradation des objectifs de bon gestionnaire des fonds publics En lien avec l'équipe et son encadrement, suivre l'évolution des anomalies constatées et l'effet des plans d'actions et procédures mises en place Pour cela, dans le cadre de son métier, il est amené à vérifier la conformité des données dans des outils informatiques spécifiques, des informations et des saisies, en lien avec la réglementation en vigueur. Il contrôle la régularité des dossiers, des pièces justificatives, l'application des procédures et réalise une veille sur la réglementation. Plus concrètement, cela consiste à : - Analyser des décomptes et des facturations afin d'identifier les anomalies et de saisir les résultats dans les outils informatiques. - Vérifier le bien-fondé des prestations versées aux assurés, professionnels de santé et employeurs pour prévenir les erreurs, fraudes ou versements indus. - Contrôler le respect de la législation applicable à la gestion des droits, à la liquidation et aux paiements, et le respect des procédures. Il[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, les deux gestionnaires du service suivent au total, un portefeuille d'environs 250 agents de différentes filières (gestion intégrée) pour la mairie et le CCAS. Gestion et suivi des carrières : * Suivi et mise en œuvre du recrutement (mettre en ligne les annonces sur différent support, suivi des candidatures, convocation des candidats aux entretiens, préparation des supports pour le jury ) * Instruire l'ensemble des étapes relatives à la carrière de l'agent, d'avancement, positions administratives et retraite * Gestion individuelle des carrières et des temps de travail * Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers...) du recrutement au départ de l'agent * Accueillir, conseiller et informer les agents et encadrants sur toute question relative à la gestion statutaire de leurs dossiers. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents * Fiabiliser le suivi technique et juridique du dossier administratif des agents * Suivi des situations pour maladie : constitution des dossiers de demandes d'indemnités journalières et saisine des instances médicales *[...]

Ressources supplémentaires